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Wie wirkt sich die Sozialversicherung auf die soziale Absicherung von Arbeitnehmern aus?
Die Sozialversicherung bietet Arbeitnehmern finanzielle Unterstützung bei Krankheit, Unfall, Arbeitslosigkeit und im Alter. Sie sorgt für eine soziale Absicherung und schützt vor existenziellen Risiken. Durch Beiträge der Arbeitnehmer und Arbeitgeber wird ein solidarisches System geschaffen, das die soziale Sicherheit für alle gewährleistet. **
Wie beeinflusst die Sozialversicherung die finanzielle Absicherung von Arbeitnehmern? Welche Leistungen werden durch die Sozialversicherung abgedeckt?
Die Sozialversicherung bietet Arbeitnehmern finanzielle Absicherung durch Leistungen wie Krankenversicherung, Rentenversicherung und Arbeitslosenversicherung. Sie trägt dazu bei, dass Arbeitnehmer im Krankheitsfall, bei Arbeitslosigkeit oder im Alter nicht in finanzielle Not geraten. Die Beiträge zur Sozialversicherung werden von Arbeitgebern und Arbeitnehmern gemeinsam getragen. **
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Rechtsgrundlagen der beruflichen Weiterbildung von Arbeitnehmern, Fachbücher von Jan Fr. BeckmannTechnische und wissenschaftliche Neuerungen, die in immer schnellerer Folge auftreten, machen die berufliche Weiterbildung im Sinne eines 'lebenslangen Lernens' zur unerlässlichen Voraussetzung für die Sicherung der individuellen Leistungsfähigkeit der Arbeitnehmer, für den wirtschaftlichen Erfolg eines Unternehmens und schliesslich auch für den Erhalt des Arbeitsplatzes. Angesichts dieses offenkundigen Zusammenhangs verwundert der Umstand, dass in tatsächlicher Hinsicht nur in geringem Umfang auf vorhandene Weiterbildungsangebote zurückgegriffen wird. Die Arbeit geht auf der Grundlage dieses Befundes der Frage nach, welche rechtlichen Rahmenbedingungen für die berufliche Weiterbildung in Deutschland bestimmend sind. Bei der Untersuchung der einschlägigen Normen wird insbesondere geprüft, ob und inwiefern der Arbeitnehmer zur beruflichen Fortbildung bzw. der Arbeitgeber zum Angebot und zur Durchführung entsprechender Schulungsmassnahmen verpflichtet ist. Nach der Betrachtung der Rechtslage in Deutschland wird ein kurzer Blick auf das französische Arbeitsrecht geworfen, das - anders als das hiesige einfache Bundesrecht - auf dem Gebiet der lebenslangen beruflichen Fortbildung der Arbeitnehmer ein sehr differenziertes System von Rechten und Pflichten vorhält. Die Arbeit schliesst mit einer rechtspolitischen Bewertung der gefundenen Ergebnisse und dem Entwurf einer auf Bundesebene zu erlassenden, abschliessenden Regelung der Arbeitnehmerweiterbildung.29.99 €Versand*: 0 €Sichere Weiterleitung zum Shop
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Soziale Arbeit und GerechtigkeitSoziale Arbeit und Gerechtigkeit , Professionstheoretische Perspektiven für Studium, Lehre und Praxis , Lampen & LEDs > Lichter & Leuchten , Erscheinungsjahr: 20240117, Produktform: Kartoniert, Redaktion: Zöller, Ulrike~Alt, Lea~Freis, Manuel, Seitenzahl/Blattzahl: 253, Keyword: Gerechtigkeit; Gerechtigkeitstheorie; Menschenrechte; Menschenrechtsprofession; Profession; Soziale Arbeit; Sozialpolitik; Sozialpädagogik; Ungerechtigkeit; soziale Gerechtigkeit, Fachschema: Soziologie / Theorie, Philosophie, Anthropologie~Sozialarbeit, Fachkategorie: Sozialwesen und Sozialsysteme~Soziale Arbeit, Warengruppe: TB/Sozialpädagogik, UNSPSC: 49019900, Warenverzeichnis für die Außenhandelsstatistik: 49019900, Länge: 228, Breite: 152, Höhe: 22, Gewicht: 422, Produktform: Kartoniert, Genre: Sozialwissenschaften/Recht/Wirtschaft,38.00 €Versand*: 0 €Sichere Weiterleitung zum Shop
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Die Entsendung von Arbeitnehmern in der Europäischen Gemeinschaft, Fachbücher von Bernd BorgmannIn den Mitgliedstaaten der Europäischen Gemeinschaft können Dienstleistungen grenzüberschreitend erbracht werden. Hierzu werden häufig Arbeitnehmer in einen anderen Staat entsandt, wobei die jeweiligen Arbeitsbedingungen einen entscheidenden Wettbewerbsfaktor darstellen. In den letzten Jahren ist die Entsendung von Arbeitnehmern innerhalb der Europäischen Gemeinschaft durch die sogenannte Entsenderichtlinie sowie durch nationale Entsendegesetze reguliert worden. Die Arbeit analysiert die unterschiedlichen Regelungen vor dem Hintergrund ihrer europarechtlichen und ihrer kollisionsrechtlichen Auswirkungen. Schwerpunkt der Untersuchung sind die systematischen Wechselwirkungen zwischen den bestehenden kollisionsrechtlichen Übereinkommen und den Neuregelungen. Die Arbeit kommt zu dem Ergebnis, dass die Entsendegesetze in ihrer grundsätzlichen Ausrichtung die Grundfreiheiten systemwidrig beschränken.105.65 €Versand*: 0 €Sichere Weiterleitung zum Shop
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Latenter Rassismus und Ausländerfeindlichkeit gegenüber ausländischen Arbeitnehmern im deutschsprach, Fachbücher von Annegret DollWelches Bild von ausländischen Mitbürgerinnen und Mitbürgern wird den jungen Leserinnen und Lesern in der gegenwärtigen deutschen Kinder- und Jugendliteratur vermittelt? Sind die Darstellungen frei von ausländerfeindlichen und rassistischen Elementen oder tragen sie zur Verbreitung von Rassismus und Ausländerfeindlichkeit bei? Eignen sich die Texte für eine Arbeit im Sinne interkulturellen Lernens? Diesen Fragen geht Annegret Doll in dieser Arbeit nach. Sie untersucht an 137 deutschsprachigen Romanen der gegenwärtigen Kinder- und Jugendliteratur, wie der Themenkreis ausländische Arbeitnehmer und deren Kinder bearbeitet wird. Ihr besonderes Interesse gilt dabei Textelementen, die sich als ausländerfeindlich oder rassistisch erweisen oder rassistische und ausländerfeindliche Haltungen hervorrufen oder verstärken können. Ausgehend von den Untersuchungsergebnissen setzt sie sich mit Fragen der Romanbehandlung innerhalb interkultureller Lernprozesse auseinander und stellt Listen empfehlenswerter Romane für den Unterricht in der Primar-, Orientierungs- und Sekundarstufe I zusammen.44.80 €Versand*: 0 €Sichere Weiterleitung zum Shop
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Wie beeinflusst das Sozialsystem die soziale Gerechtigkeit in einer Gesellschaft?
Das Sozialsystem trägt dazu bei, soziale Ungleichheiten zu verringern, indem es Bedürftigen finanzielle Unterstützung bietet. Es fördert den Zugang zu Bildung, Gesundheitsversorgung und anderen wichtigen Ressourcen für alle Mitglieder der Gesellschaft. Durch die Umverteilung von Ressourcen trägt das Sozialsystem dazu bei, die Chancengleichheit zu erhöhen und die soziale Gerechtigkeit zu stärken. **
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Wie wirkt sich die Sozialversicherung auf das Einkommen und die Lebensqualität von Arbeitnehmern aus?
Die Sozialversicherung bietet Arbeitnehmern finanzielle Absicherung bei Krankheit, Arbeitslosigkeit und im Alter, was das Einkommen stabilisiert. Zudem trägt sie dazu bei, die Lebensqualität der Arbeitnehmer zu verbessern, da sie soziale Risiken abfedert. Durch die Sozialversicherung werden soziale Ungleichheiten verringert und die gesellschaftliche Solidarität gestärkt. **
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Welche Arten von Geldleistungen sind in der Sozialversicherung enthalten und wie wirkt sich dies auf die soziale Sicherheit von Arbeitnehmern aus?
In der Sozialversicherung sind unter anderem Kranken-, Renten-, Arbeitslosen- und Pflegeversicherung enthalten. Diese Geldleistungen dienen dazu, Arbeitnehmer im Falle von Krankheit, Arbeitslosigkeit, Pflegebedürftigkeit oder im Alter abzusichern. Dadurch wird die soziale Sicherheit der Arbeitnehmer erhöht und ein gewisses Maß an finanzieller Absicherung gewährleistet. **
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Was ist ein Sozialstaat und was ist eine Sozialpolitik?
Ein Sozialstaat ist ein politisches System, das sich durch soziale Sicherungssysteme und staatliche Unterstützung für seine Bürger auszeichnet. Es zielt darauf ab, soziale Gerechtigkeit, Chancengleichheit und den Schutz der Schwachen zu gewährleisten. Sozialpolitik bezieht sich auf die Maßnahmen und Programme, die von der Regierung ergriffen werden, um die soziale Sicherheit und das Wohlergehen der Bürger zu fördern, wie z.B. Gesundheitsversorgung, Bildung, Arbeitslosenunterstützung und Renten. **
Wie beeinflusst der Sozialstaat das soziale Gefüge einer Gesellschaft und welche Rolle spielt er bei der Armutsbekämpfung?
Der Sozialstaat trägt zur Stabilisierung des sozialen Gefüges bei, indem er soziale Sicherheit und Chancengleichheit gewährleistet. Er spielt eine wichtige Rolle bei der Armutsbekämpfung, indem er bedürftige Menschen unterstützt und ihnen Zugang zu Bildung, Gesundheitsversorgung und sozialer Teilhabe ermöglicht. Durch gezielte Maßnahmen wie Sozialleistungen, Mindestlöhne und Arbeitsmarktprogramme trägt der Sozialstaat dazu bei, die soziale Ungleichheit zu verringern und die Lebensbedingungen für alle Bürger zu verbessern. **
Wie wirkt sich die Sozialversicherung auf die finanzielle Absicherung von Arbeitnehmern aus? Was sind die wichtigsten Leistungen, die durch die Sozialversicherung abgedeckt werden?
Die Sozialversicherung bietet Arbeitnehmern finanzielle Absicherung bei Krankheit, Unfall, Arbeitslosigkeit und im Alter. Zu den wichtigsten Leistungen gehören Krankenversicherung, Rentenversicherung, Arbeitslosenversicherung und Unfallversicherung. Diese Leistungen sollen sicherstellen, dass Arbeitnehmer in verschiedenen Lebenssituationen nicht in existenzielle Not geraten. **
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Videoüberwachung von Arbeitnehmern, Fachbücher von Weiwen ZhangDas Buch untersucht die rechtliche Grundlage von Videoüberwachung von Arbeitnehmern in der Volksrepublik China. Videoüberwachung ist in der VR China allgegenwärtig und rechtliche Grenzen bestehen kaum. Die Autorin befasst sich mit der Rechtslage in Deutschland, um davon ausgehend nach Lösungen für die in China bestehenden Konfliktlagen zu suchen. Sie setzt sich mit der Videoüberwachung von Arbeitnehmern am öffentlich zugänglichen Arbeitsplatz und in nicht öffentlich zugänglichen Räumen auseinander. Die Autorin betrachtet das chinesische Arbeitsvertragsgesetz dahingehend, ob die Rechtsgrundlage auf der kollektiven Ebene für den Arbeitnehmerschutz bei der Videoüberwachung von Arbeitnehmern besteht.69.85 €Versand*: 0 €Sichere Weiterleitung zum Shop
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Sozialpolitik und Sozialstaat: Soziologische Analysen, FachbücherUnd werden Sie nicht zu fett an den Fleischtöpfen der Basler Chemie, verabschiedete mich Professor Emil Küng, der Koreferent meiner Dissertation, als ich im Sommer 1960 die damalige Handels-Hochschule (jetzt Universität) St. Gallen verliess, um eine Stelle in der Personalabteilung der CIBA Aktiengesellschaft in Basel (heute Novartis) anzutreten. Zwischen antiken griechischen Amphoren in der Bel Etage und den vielfältigen Gerüchen der Chemiefabriken verbrachte ich drei auch meine Einstellung zur Soziologie prägende Jahre. Meine Hauptaufgabe bestand in der Organisation von Kursen für das mittlere Management, nach Schweizer Art martialisch Kaderkurse genannt. Es galt, einschlägige Wissenschaftler von aussen und Führungskräfte von innen für die Erarbeitung von Lehreinheiten zu rekrutieren und sie dazu zu bringen, sich auf die Interessen und Lernmotivationen der Kursteilnehmer inhaltlich und kommunikativ einzulassen. Meine erste berufliche Beziehung zu den Sozialwissenschaften war somit die eines aussenstehenden Nutzers. Nachdem ich im Mai 1963 eine Stelle an der von Helmut Schelsky geleiteten Sozialforschungsstelle an der Universität Münster angetreten hatte, überbrachte mir nach Jahresende der Postbote 1039 DM in bar vom Finanzamt als Lohnsteuerjahresausgleich, eine damals stolze Summe, die in etwa meinem Netto-Monatsgehalt entsprach. Mich wunderte allerdings diese Formlosigkeit, der jede Begründung für die Höhe der Summe fehlte, und so schrieb ich an das Finanzamt und bat um eine schriftliche Begründung. Die Überraschung war gross, als einige Wochen später der Postbote mir zunächst eine zweite Summe überbrachte, bevor ich die entsprechende Auskunft seitens des Finanzamts erhielt.54.99 €Versand*: 0 €Sichere Weiterleitung zum Shop
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Rechtsgrundlagen der beruflichen Weiterbildung von Arbeitnehmern, Fachbücher von Jan Fr. BeckmannTechnische und wissenschaftliche Neuerungen, die in immer schnellerer Folge auftreten, machen die berufliche Weiterbildung im Sinne eines 'lebenslangen Lernens' zur unerlässlichen Voraussetzung für die Sicherung der individuellen Leistungsfähigkeit der Arbeitnehmer, für den wirtschaftlichen Erfolg eines Unternehmens und schliesslich auch für den Erhalt des Arbeitsplatzes. Angesichts dieses offenkundigen Zusammenhangs verwundert der Umstand, dass in tatsächlicher Hinsicht nur in geringem Umfang auf vorhandene Weiterbildungsangebote zurückgegriffen wird. Die Arbeit geht auf der Grundlage dieses Befundes der Frage nach, welche rechtlichen Rahmenbedingungen für die berufliche Weiterbildung in Deutschland bestimmend sind. Bei der Untersuchung der einschlägigen Normen wird insbesondere geprüft, ob und inwiefern der Arbeitnehmer zur beruflichen Fortbildung bzw. der Arbeitgeber zum Angebot und zur Durchführung entsprechender Schulungsmassnahmen verpflichtet ist. Nach der Betrachtung der Rechtslage in Deutschland wird ein kurzer Blick auf das französische Arbeitsrecht geworfen, das - anders als das hiesige einfache Bundesrecht - auf dem Gebiet der lebenslangen beruflichen Fortbildung der Arbeitnehmer ein sehr differenziertes System von Rechten und Pflichten vorhält. Die Arbeit schliesst mit einer rechtspolitischen Bewertung der gefundenen Ergebnisse und dem Entwurf einer auf Bundesebene zu erlassenden, abschliessenden Regelung der Arbeitnehmerweiterbildung.29.99 €Versand*: 0 €Sichere Weiterleitung zum Shop
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Soziale Arbeit und GerechtigkeitSoziale Arbeit und Gerechtigkeit , Professionstheoretische Perspektiven für Studium, Lehre und Praxis , Lampen & LEDs > Lichter & Leuchten , Erscheinungsjahr: 20240117, Produktform: Kartoniert, Redaktion: Zöller, Ulrike~Alt, Lea~Freis, Manuel, Seitenzahl/Blattzahl: 253, Keyword: Gerechtigkeit; Gerechtigkeitstheorie; Menschenrechte; Menschenrechtsprofession; Profession; Soziale Arbeit; Sozialpolitik; Sozialpädagogik; Ungerechtigkeit; soziale Gerechtigkeit, Fachschema: Soziologie / Theorie, Philosophie, Anthropologie~Sozialarbeit, Fachkategorie: Sozialwesen und Sozialsysteme~Soziale Arbeit, Warengruppe: TB/Sozialpädagogik, UNSPSC: 49019900, Warenverzeichnis für die Außenhandelsstatistik: 49019900, Länge: 228, Breite: 152, Höhe: 22, Gewicht: 422, Produktform: Kartoniert, Genre: Sozialwissenschaften/Recht/Wirtschaft,38.00 €Versand*: 0 €Sichere Weiterleitung zum Shop
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Latenter Rassismus und Ausländerfeindlichkeit gegenüber ausländischen Arbeitnehmern im deutschsprach, Fachbücher von Annegret DollWelches Bild von ausländischen Mitbürgerinnen und Mitbürgern wird den jungen Leserinnen und Lesern in der gegenwärtigen deutschen Kinder- und Jugendliteratur vermittelt? Sind die Darstellungen frei von ausländerfeindlichen und rassistischen Elementen oder tragen sie zur Verbreitung von Rassismus und Ausländerfeindlichkeit bei? Eignen sich die Texte für eine Arbeit im Sinne interkulturellen Lernens? Diesen Fragen geht Annegret Doll in dieser Arbeit nach. Sie untersucht an 137 deutschsprachigen Romanen der gegenwärtigen Kinder- und Jugendliteratur, wie der Themenkreis ausländische Arbeitnehmer und deren Kinder bearbeitet wird. Ihr besonderes Interesse gilt dabei Textelementen, die sich als ausländerfeindlich oder rassistisch erweisen oder rassistische und ausländerfeindliche Haltungen hervorrufen oder verstärken können. Ausgehend von den Untersuchungsergebnissen setzt sie sich mit Fragen der Romanbehandlung innerhalb interkultureller Lernprozesse auseinander und stellt Listen empfehlenswerter Romane für den Unterricht in der Primar-, Orientierungs- und Sekundarstufe I zusammen.44.80 €Versand*: 0 €Sichere Weiterleitung zum Shop
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Soziale Gerechtigkeit, Fachbücher von Berthold DietzSoziale Gerechtigkeit ist seit jeher ein kontrovers diskutiertes Thema. Angesichts der sich vergrössernden Gerechtigkeitslücken und wachsender Legitimationsprobleme ist es heute aktueller denn je. Soziale Gerechtigkeit ist keine Nebensache, kein rein ethisch-moralisches Problem. Vielmehr dürfte die Zukunftsfähigkeit (post-)moderner Demokratien und Wirtschaftssysteme massgeblich über die Frage gesellschaftlicher Integration entschieden werden. Genau hier besteht dringender Handlungsbedarf, wie die Autorinnen und Autoren dieses Buches anhand zahlreicher Politikfelder und konkreter Beispiele offenlegen. Da soziale Gerechtigkeit bei zunehmender Transnationalisierung und Interdependenz nicht länger isoliert diskutiert und erstritten werden kann, sondern Lösungen in Mehrebenensystemen erzwingt, nimmt der Band nicht nur die kommunale, regionale und nationale Situation Deutschlands in den Blick, sondern gibt.54.99 €Versand*: 0 €Sichere Weiterleitung zum Shop
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Übertragung und Zuordnung von Versorgungsverpflichtungen gegenüber Arbeitnehmern im Rahmen einer..., Fachbücher von Markus EbertDas Umwandlungsgesetz bietet mit der Möglichkeit der Übertragung einzelner Vermögensteile im Wege der Spaltung ein in der Praxis beliebtes Instrument zur Übertragung von Versorgungsverpflichtungen. Die Übertragung von Versorgungsverpflichtungen im Wege der Spaltung ist allerdings nicht ganz unproblematisch und wirft zahlreiche in Rechtsprechung und Schrifttum bisher nur unzureichend gelöste Rechtsfragen auf. Der Autor behandelt nach einigen allgemeinen Ausführungen die im Rahmen einer rein innerdeutschen Spaltung auftretenden Rechtsfragen, wobei er zwischen ehemaligen und aktiven Arbeitnehmern unterscheidet und unter anderem auf die besondere Problematik der Bildung von Rentnergesellschaften sowie die Behandlung von Konzernzusagen bei der Spaltung eingeht. Dabei berücksichtigt er auch die aktuellen Änderungen durch das Zweite Gesetz zur Änderung des Umwandlungsgesetzes.68.95 €Versand*: 0 €Sichere Weiterleitung zum Shop
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In der Sozialversicherung sind unter anderem Kranken-, Renten-, Arbeitslosen- und Pflegeversicherung enthalten. Diese Geldleistungen dienen dazu, Arbeitnehmer im Falle von Krankheit, Arbeitslosigkeit, Pflegebedürftigkeit oder im Alter abzusichern. Dadurch wird die soziale Sicherheit der Arbeitnehmer erhöht und ein gewisses Maß an finanzieller Absicherung gewährleistet. **
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